サービス残業をさせるやり方

サービス残業という言葉は、従業員が自発的にボランティアで残業しているわけではありません。

実際は規定時間内に終わらない業務を仕方なくやっているのです。キチンと残業代が出れば、やりがいを持って働くでしょう。

ところが、内規で決められた時間以上は残業してはいけないとされ、それ以上の残業は自発的に残業したとしてサービス残業を強いられているのです。

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失業保険で損をしないノウハウ

雇用保険に加入されている方必読のマニュアルです。ハローワークに行く前に、是非知っておきたいノウハウです。
雇用保険の受給日数は勤務が５年未満の場合は９０日しか受給できません自己都合退職の方の給付制限を無くし受給期間を最長８５０日まで増やせる方法があるのです。
現在、失業給付を受けている方も延ばすことができます。
知らないで損をする事って結構ありますよ。
興味ある方は、下記をクリック
失業保険の延長法

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副業のススメ

だれも知らない失業保険延長のワザ

「退職したら失業給付を受けながら職業訓練にでも行ってのんびりしよう」
もしあなたが、このように考えられている場合には非常に危険です。
確かに職業訓練を受ければ誰でも給付制限を解除し失業保険の受給期間は延長されます。
しかし訓練カリキュラムは常時受付はしていません。さらに応募後選考試験もあります。
これだけで、２～３ヶ月はすぐに過ぎてしまいその間は無収入の状態になります。
でも、雇用保険 延長のノウハウと事前準備さえあれば信じられない程有意義で安心した失業生活が過ごせます。

合法的に失業保険で得をするノウハウ

仕事をやめて、失業保険を受けようとすると、自己都合退職の場合、失業保険の給付制限は約3ヶ月もあります。
３ヶ月待機してそれからの計算で約１ヵ月後の支給、つまり４ヶ月間は無収入になります。
これを無くして離職認定後すぐに失業保険の受給が受けられ、しかも給付期間も延長できる手順とノウハウがあります。ハローワークでは決して教えませんが、合法的に給付制限を無くし受給期間を延長できる方法です。
自己都合退職でも早く失業保険の受給を受けて、じっくり求職活動ができます。